Technicolor : salariés de plus en plus fâchés

Environ 150 salariés de Thomson Grass Valley s’était rassemblés, hier matin, devant le site situé dans la zone industrielle sud-est, rue des Landelles. Près d’une centaine de personnes y travaillent. Dans un premier temps, les manifestants y ont pris un petit-déjeuner puis se sont introduits à l’intérieur des locaux afin « de les visiter ». A midi, afin de mieux se faire entendre, ils ont ensuite mené une opération escargot jusqu’au deuxième site rennais de Thomson Grass Valley, situé dans la zone de Rennes Atalante à Cesson sévigné.
Au total, cette filiale du Groupe Technicolor, emploie 400 salariés à Rennes et prévoit toujours de supprimer 182 postes d’ici à la fin de l’année (325 surpressions de postes au total en France et 627 à travers le monde). « Depuis le début de l’année, les commandes sont de retour. Les perspectives au-delà de 2010 sont excellentes. Seulement, la direction ne veut toujours pas abandonner les suppressions de postes. Et si elle le fait, c’est pour mieux nous vendre ensuite », s’insurge Dominique Millet de la CFDT.
Au sein de l’usine (spécialisée dans le matériel pour les studios de télévision et de cinéma), l’ambiance est de plu en plus tendue. « C’est à la direction de payer ! il est temps qu’on commence à réfléchir à une grève », lance au micro l’un des membres du collectif des salariés qui s’est récemment constitué.
Parallèlement, hier, au siège de Grass Valley, à Conflans-Saint-Honorine, se tenait une nouvelle réunion du comité central d’entreprise. Hier à 19 h, cette réunion n’était toujours pas terminée.
La direction aimerait notamment, que ces suppressions de postes aient lieu dans le cadre d’un plan de départs volontaires.

Source (Pierrick Baudais – Ouest France – le 16/06/2010)

Concernant les départs volontaires et à ce jour, aucune proposition réelle et sérieuse n’a été présentée par la direction générale du groupe Technicolor, maitre d’œuvre du plan de sauvegarde de l’emploi de Thomson Grass Valley France.