Quelques "précisions" sur le cabinet Axcess

Thomson Grass-Valley France prévoit de supprimer 327 postes. Le cabinet Axcess assurera un Point Information Conseil dans un premier temps, et mettra en place sera la cellule de reclassement.

Selon le « maitre d'œuvre du changement » restructurer est un passage aussi difficile que nécessaire à traiter en véritable entreprise citoyenne.
Sur son site Internet, le groupe Axcess nous explique qu’il fait reposer tous ses projets sur trois critères fondamentaux :

1- Comment analyser et élaborer un projet ? (Réponse)

2- Quelle est la pertinence de la communication en interne et en externe ? (Réponse).

3- Quelle forme doit prendre l’engagement citoyen envers les salariés dont les postes sont supprimés ?(Réponse)

En visitant le site Internet, les lecteurs se rendront compte par eux-mêmes, du nombre "significatif" de postes à pouvoir. (Voir le tableau).

Les offres de compétences sont elles aussi à visiter sans modération, sur le site internet du « maitre d'œuvre du changement » . (Voir le site).