Commentaire d'un salarié brestois

Publié le par Grassvalley.over-blog.fr

835831Bonjour,

La direction a bien préparé son plan, objectif minimum d'argent pour les salariés licenciés. Son plan concerne trois groupes :
1) Salariés 56 ans et plus
2) Salariés reclassés ( IC, production)
3) Salariés indésirables.

 

Pour le premier groupe, la direction se débarrasse des quinquagénaires  sans préjudices. Le deuxième groupe, toucheront les 40K€ et n'auront pas le reste des mois de reclassement puisqu'ils seront reclassés le plus rapidement possible. Et enfin les indésirables (30-54 ans avec une quinzaine d'années d'ancienneté, ils seront licenciés aven le min. Presque une bonne centaine de familles envoyées à la misère avec la bénédiction des élus.
Tout est fait pour que le volontariat ne marche pas c'est normal. Les trois groupes sont perdants.

Commencer les négociations très bas et convaincre les élus que le budget est de 27M€. Les élus croient tout ce que la direction leur avance quand il s'agit d'argent !!!!!!! ou bien cela les arranges et du coup c'est une escroquerie.
Si les élus sont sincères dans leurs militantismes et leurs soucis est belle et bien l'avenir des salariés (partants et restants),

 

Il faut demander ce qui se donne en France en moyenne :
1) Préjudices subis : 2 mois de salaire par année d'ancienneté;
2) Indemnités légales conventionnelles
3) 9 mois de reclassement (12 mois pour plus de 50ans), Si un salarié est reclassé, il faut que la direction lui donne le reste de son argent.
4) 10K€ pour la formation
5) 20K€ pour la création d'entreprise.
6) Mois de préavis (2,3 et 6).
Tout ceci est un minimum.
Sinon les élus et la direction sont ensemble contre les salariés et dans ce cas là, il faut refuser le plan social, se regrouper et contester le licenciement devant un tribunal.

 

PS: Messieurs les élus, on ne négocie jamais pendant la période estivale (15 Juillet- 15 Août), la majorité des salariés concernées par ce plan sont absents. Et donc, ils ne peuvent pas donner leurs accords pour un éventuel avis. Encore une fois si vous continuez les négociations pendant cette période, c'est que cela confirme ce que je pense à savoir, c'est une escroquerie.

 

(Voir le commentaire dans le forum)

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Publié dans Libre expression

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