La liste rouge du ministère du travail

Publié le par grassvalley.over-blog.fr

psy2.jpgLe ministère du Travail a publié une liste sur son site www.travailler-mieux.gouv.fr., qui classe 1500 entreprises de plus de 1000 salariés en “vert, orange et rouge”, suivant le degré d’avancement de leur politique anti-stress.

Sur les 900 entreprises qui ont répondu :

  • 33% (classées en vert) ont d’ores et déjà déclaré avoir signé un accord de fond ou de méthode ainsi que celles qui ont engagé un plan d’action concerté impliquant les organisations syndicales et / ou les représentants du personnel.
  • Plus d’une entreprise sur deux (55%) a déclaré avoir engagé une ou plusieurs réunions de négociation d’un accord de fond ou de méthode sans qu’il y ait eu signature ou avoir engagé des discussions avec les représentants du personnel sur un projet de diagnostic partagé et/ou un plan d’action. Ces entreprises sont classées en orange et ont vocation à passer dans le vert dans les prochains mois au fur et à mesure de l’aboutissement de leur travail de négociation.
  • 600 entreprises n’ont pas répondu et sont donc classées en rouge, à l’instar des 12% d’entreprises ayant répondu négativement au questionnaire du ministère ou n’ayant apporté aucun élément permettant de constater un engagement de négociation ou d’action sur le stress.
Censure…

Mais, à peine 24h après la diffusion du classement, le gouvernement a retiré de son site les listes orange et rouge.

Heureusement, quelques blogueurs ont eu la présence d’esprit de copier la liste. Parmi eux, Carla, “le pirate”, qui m’a invitée à la copier à mon tour. Voici donc la fameuse liste rouge (des entreprises n’ayant pas répondu, pas reçu le courrier, changé d’adresse, ou n’ayant rien entrepris pour lutter contre le stress).

Mardi 23 février, déjà, 99 entreprises étaient sorties de la liste suivante parce qu’elles n’avaient pas encore répondu, ou pas reçu le courrier.

… provisoire?

Et mercredi 24 février, à l’issue de la présentation devant le Coct (Conseil d’orientation sur les conditions de travail) du rapport "Bien-être et efficacité au travail", Xavier Darcos annonçait que les listes orange et rouge réactualisées seraient publiées d’ici 2 mois maximum, et la démarche sera réitérée régulièrement. “Je n’ai nullement l’intention d’y renoncer, j’ai pris des engagements”, a martelé le ministre du Travail, tendu. “On ne me recadre pas, j’ai passé l’âge”. Avant d’ajoute: “la liste rouge est amenée à être de plus en plus courte”, puisque les entreprises sont censées réagir et agir contre le stress. Quant à savoir si un classement qui se terminerai en une unique liste verte, regroupant finalement toutes les entreprises, ne manquerait pas de crédibilité, le ministre a répondu qu’il fallait “être optimiste” et “croire en la nature humaine”, que c’était son “côté prof”.

 

Par ordre alphabétique:

 

3M FRANCE - 95000 CERGY(...) THOMSON GRASS VALLEY FRANCE - 78700 CONFLANS SAINTE HONORINE
(...)ZIEGLER FRANCE SA - 59223 RONCQ.

  
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