Le tribunal de commerce de Brest a statué favorablement, aujourd’hui, sur le projet de reprise de l’entreprise de fabrication de décodeurs TV Breizadic. Ce projet, porté par l’ex-directeur de Grass Valley Brest, Alain Puillandre, prévoit de ne garder que 20 des 40 salariés du site. « On aurait préféré rester adossé à Adetel Group, plutôt que de rejoindre une PME de 20 salariés, regrette Philippe Le Floc’h, délégué cégétiste du personnel de l’entreprise. L’avenir aurait peut-être été moins incertain. »Alain Puillandre devrait prendre les commandes le 20 juin. Le 15 juin au soir, les licenciements de la moitié du personnel seront annoncés.L’entreprise Breizadic, basée au Technopôle, et anciennement Nextream - filiale de Thomson - était en redressement judiciaire depuis le mois de décembre.

Source (Ouest France du 10 juin 2011)

Ce concepteur de systèmes de compression d'images vidéo est repris par son management et le Fonds de consolidation et de développement des entreprises, ensemble ils y investissement 6 millions d'euros. 

L'effectif de Thomson Vidéo Network, société spécialisée dans la compression et le traitement de contenus vidéo, a été ramené à 400 collaborateurs par le plan de restructuration portant sur près de 170 personnes en cours d'achèvement. Cette réduction d'effectifs était la condition jugée indispensable par son actionnaire Grass Valley, lui-même dans le giron de Technicolor, pour trouver un repreneur. C'est dans ce contexte que le Fonds de consolidation et de développement des entreprises (FCDE, émanation du Fonds stratégique d'investissement) et le management - une dizaine de cadres -viennent de racheter la totalité des parts de Thomson Vidéo Networks moyennant un investissement de 6 millions d'euros. Le FCDE prend 85 % du capital et le management 15 %. Il est emmené par Christophe Delahousse, qui conserve le siège social de Thomson Vidéo Networks à Rennes.

Equilibre financier immédiat

L'an passé, cette entreprise également présente à Brest et dans une quinzaine de pays, a réalisé un chiffre d'affaires de 61 millions d'euros, la croissance attendue est de 5 à 7 % par exercice. Dans le communiqué annonçant la cession, il est précisé que « le redimensionnemment de la société effectué et financé par Technicolor lui permet d'atteindre immédiatement l'équilibre financier » et de présenter une gamme renouvelée de produits pour la télévision sur mobiles, les diffusions d'images par satellite, la Web TV... avec des cibles internationales aux Etats-Unis, en Amérique du Sud et en Asie sachant que 90 % des ventes de Thomson Vidéo Networks sont réalisés hors de la France. Ses activités de R&D vont être renforcées alors que le FDCE pourrait participer à d'éventuelles prochaines opérations de croissance externe initiées par Thomson Vidéo Networks dont le rachat signe la fin de la restructuration de Grass Valley et le désengagement total de Technicolor.

En effet, la partie broadcast (fabrication de caméras) de Grass Valley vient d'être cédée au nord-américain Francisco Partners quand la division transmission est désormais la propriété de l'allemand Parter Capital Group.

Source (les Echos du 04 mai 2011)

La reprise de Thomson Video Networks a été conclue hier. La société est l'une des trois entités née du démembrement de Grass Valley, filiale de Technicolor.Dans un communiqué diffusé hier après-midi, le Fonds de consolidation et de développement des entreprises (FCDE) annonce « avoir finalisé un investissement de 6 millions d'euros dans Thomson Video Networks », société basée à Cesson-Sévigné, près de Rennes. La transaction a été conduite « en partenariat avec le management » de l'entreprise, qui quitte ainsi le giron de Technicolor pour voler de ses propres ailes.La reprise de Thomson Video Networks par le FCDE, un fonds d'investissement français mélangeant capitaux publics et privés (BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, Axa, Groupama...) créé pour « financer le développement de PME à fort développement », était connue depuis le mois de février. Mais pas le montant de la transaction (6 millions, donc) ni le partenaire impliqué dans ce qui était présenté alors comme un « co-investissement ».Le partenaire mystère est donc un groupe de cadres dirigeants de Thomson Video Networks. Le montant déboursé par ces derniers pour relancer leur entreprise n'a pas été précisé dans le communiqué diffusé hier. « Le FCDE est un excellent partenaire pour nous, estime simplement Christophe Delahousse, le président de Thomson Video Networks. Nous sommes désormais en mesure de réaliser tout notre potentiel en agissant comme une organisation indépendante. »Fin du feuilleton « Grass Valley »La transaction met surtout fin à l'interminable liquidation de Thomson Grass Valley, filiale de Thomson spécialisée dans la vente de matériel pour les chaînes de télévision et les studios de cinéma, un marché en forte récession. Les 87 millions d'euros de pertes enregistrés par Grass Valley en 2009 avaient convaincu Thomson de s'en séparer.Grass Valley employait alors 2 600 personnes dans 24 pays différents, dont 400 à Rennes et 73 à Brest (sur un effectif français de 900 salariés). Mais aucun repreneur n'en voulait. Thomson, devenu Technicolor, a donc dû « restructurer » l'affaire pour la vendre. Un important plan social (plus de 600 suppressions de postes dans le monde, 305 en France, dont 168 à Rennes et 23 à Brest) a donc été lancé en 2010 et la filiale a été découpée en trois morceaux, à acheter séparément. Le premier (la partie « diffusion professionnelle ») a été vendu dès juillet 2010, à un fonds d'investissement américain, Francisco Partners.Le deuxième, l'activité « transmission », qui emploie 291 salariés à travers le monde, a été reprise par une société de conseils en investissements basée en Allemagne, Parter capital group.Le troisième et dernier morceau, la partie « tête de réseaux », était Thomson Video Networks, avec plus de 400 salariés répartis dans 15 pays pour un chiffre d'affaires d'environ 61 millions d'euros en 2009. Le voilà vendu.

Stéphane VERNAY

Source (Ouest France du 04 mai 2011)

Lors du conseil municipal de lundi, Bernard Rioual, maire, a exprimé son inquiétude devant les difficultés des entreprises travaillant dans le secteur de l'électronique de la métropole brestoise. « Lors du dernier conseil du 27 septembre, Thomson Grass Valley annonçait des licenciements; depuis, une autre entreprise du secteur du Technopôle, Breizadic, est en difficulté. Si la mise en liquidation judiciaire a été refusée dans un premier temps, elle a été acceptée par la suite ce qui implique une fois de plus qu'il y a une menace réelle pour les emplois. Quatre ans après le rachat de Nextream par Adnao et Icra, rebaptisée Breizadic, l'entreprise est en difficulté. Brest Compétence, ex Jabil, est aussi sur la sellette. Les entreprises de l'électronique perdent des emplois alors que les marchés existent. Si notre inquiétude est forte, celle des salariés l'est plus encore. Ils sont dans une impasse, victime des fonds financiers qui ne se préoccupent pas des femmes et des hommes qui travaillent dans ces entreprises. Il est primordial dans notre région que ces activités industrielles soient maintenues. À l'époque des voeux, je réitère celui que l'ai formulé au dernier conseil, celui d'une métropole brestoise aux compétences reconnues et aux emplois préservés. »

Source (Ouest France du 16-12-10)